Praca zdalna kontra praca stacjonarna — komentarz ekspertki z platformy ClickMeeting

Niemal 80% pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który z pewnością będzie trwał przez kolejne dwa lata. Jednak blisko 90% polskich pracowników możliwość pracy przynajmniej częściowo zdalnej uznaje za ważną. Optymalnym rozwiązaniem jest odpowiednio rozplanowana praca hybrydowa — zdaniem ok. 40% pracowników forma zdalna bardziej sprzyja pracy indywidualnej, podczas gdy zespołowo lepiej pracuje się z biura. Pandemia […]

Czytaj więcej

Czterodniowy tydzień pracy? Tylko jedna piąta Polaków nie jest przekonana do tej idei.

Idea skrócenia tygodnia pracy budzi w Polsce coraz większe emocje i jest coraz częściej omawianym pomysłem zmiany na rynku pracy. Ze wstępnych analiz dokonanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że model 4-dniowego tygodnia pracy byłby łatwiejszy do wdrożenia niż skrócenie tygodniowej liczby godzin do przepracowania z 40 do 35. Szefowa resortu, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, zapewnia, że w obu wariantach zachowalibyśmy obecny […]

Czytaj więcej

45 proc. Polaków nie wie, na czym polegają tegoroczne zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące pracy zdalnej

Zaledwie 55 proc. respondentów jest świadomych obowiązujących od tego roku przepisów dotyczących pracy zdalnej. Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez ClickMeeting, polską platformę do wideokonferencji i spotkań online, zwracają uwagę na niski poziom wiedzy o tegorocznych zmianach w Kodeksie Pracy. Aż 44 proc. pra-cowników nie zostało poinformowanych o zbliżających się regulacjach, a 36 proc. an-kietowanych dowiedziało się o nich od pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy, […]

Czytaj więcej