Czy sektor IT odzyskuje swoją pozycję na rynku pracy? Raport od No Fluff Jobs analizuje obecny klimat w ofertach pracy.

Jak wynika z najnowszych danych portalu No Fluff Jobs, w ciągu roku średnia liczba CV wysyłanych na jedną ofertę pracy wzrosła we wszystkich specjalizacjach IT – w kategorii Frontend nawet o 180%. Jedyną specjalizacją, w której odnotowano odwrotny trend jest Game Dev. Jednak utraty pracy w najbliższym czasie obawia się tylko 14,3% zatrudnionych w IT. Ponad 58% szukających pracy w tej branży decyduje się […]

Czytaj więcej

Portal No Fluff Jobs podsumowuje pierwszy kwartał tego roku – praca w zawodach związanych z AI przyciąga coraz więcej chętnych

W pierwszych trzech miesiącach 2024 roku rynek pracy w obszarze sztucznej inteligencji (AI) wykazał znaczący wzrost zainteresowania tym tematem. Liczba życiorysów nadesłanych na ogłoszenia związane z AI utrzymuje się na wysokim poziomie, średnio osiągając 41 aplikacji na ofertę, co jest zauważalnym wzrostem w porównaniu z poprzednimi latami. Od stycznia 2024 roku fraza „AI” została użyta w wyszukiwarce No Fluff Jobs, popularnego polskiego […]

Czytaj więcej

Eksperci od cyberbezpieczeństwa na wagę złota – raport HackerU analizuje zarobki w branży IT

Sektor IT wciąż potrzebuje ludzi, ale muszą to być osoby z doświadczeniem lub przynajmniej odpowiednimi umiejętnościami – takie wnioski przedstawia raport Cybersecurity. Rynek pracy w Polsce – 2024 przygotowany przez firmę HackerU, eksperta w dziedzinie szkoleń dotyczących cyberbezpieczeństwa, przygotowany we współpracy z firmą doradztwa personalnego Devire. Opracowanie jest efektem analiz i badań mających na celu lepsze zrozumienie specyfiki zmian zachodzących […]

Czytaj więcej

Rosja poszukuje specjalistów IT… w więzieniach. Informatycy uciekają, a miejsca pracy pozostają puste

„Rosja to stan umysłu” i chociaż jako państwo doskonale o tym wiemy od setek lat, tak ostatnie dwa miesiące podkreśliły to bardzo dobitnie. Po ataku na Ukrainę oraz wprowadzeniu pierwszych sankcji na agresora, w Rosji rozpoczął się masowy, jak to określono w mediach, „drenaż mózgów” z różnych dziedzin oraz tzw. „młodych-zdolnych”. W skrócie – kto mógł, ten uciekł poza granice „Mateczki Rosji”. Jeden z największych odpływów pracowników […]

Czytaj więcej

Czwarta edycja programu mentoringowego dla kobiet – Dare IT.

Trwa nabór do kolejnej edycji programu Dare IT, w ramach którego 200 ekspertek z najlepszych firm technologicznych podzieli się wiedzą i doświadczeniem, by pomóc innym kobietom znaleźć pierwszą pracę w branży. Do tej pory, dzięki programowi, pracę w IT zaczęła ponad setka kobiet. Inicjatywa zwróciła też uwagę naukowców ze Stanford University, jednej z najlepszych uczelni wyższych na świecie. Wspólnie z Dare IT zrealizują projekt […]

Czytaj więcej

Rynek PC dalej rośnie mimo problemów z dostępnością podzespołów. Wśród producentów wciąż prym wiedzie „wielka trójca”

Badania przeprowadzone i opublikowane przez firmę IDC (International Data Corporation) wyraźnie pokazują, że rynek komputerów osobistych wciąż rośnie. Nie tak szybko, jak chociażby w czwartym kwartale 2020 roku, gdzie przyrost wyniósł aż 25,8%, o pierwszym kwartale bieżącego roku nawet nie wspominając. W okresie od stycznia do końca marca przyrost wyniósł bowiem 55,9% w stosunku do analogicznego okresu z poprzedniego roku. Drugi kwartał 2021 roku może […]

Czytaj więcej

Windows Autopilot – prosty sposób na szybkie wdrażanie nowych urządzeń.

Microsoft wśród rozwiązań dla firm oferuje narzędzie Windows Autopilot. Za tą nietypową nazwą kryje się mechanizm o ogromnym potencjale, który może znacząco pomóc działowi IT w procesie przygotowania nowych urządzeń dla pracowników. Pozwala nie tylko na automatyzację wdrożenia oprogramowania, ale również jego aktualizacji. Obecnie, w dobie pandemii i popularyzacji pracy hybrydowej jednym z większych problemów administratorów IT jest szybkie wdrożenie oprogramowania na urządzenia […]

Czytaj więcej

Jak pandemia zmieni działy IT?

Pandemia COVID-19 zmienia podejście do prowadzenia biznesu. Firma Citrix przeprowadziła wśród managerów odpowiedzialnych za IT badanie dotyczące zmiany, jakiej jesteśmy świadkami. Okazuje się, że nagłe przejście znaczącej większości pracowników na pracę zdalną przyspieszyło wdrożenie transformacji cyfrowej w wielu firmach. Aż 62 proc. managerów odpowiedzialnych za IT zadeklarowało, że poważnie rozważa zmniejszenie infrastruktury fizycznej i zwiększenie wykorzystania cloud computingu. Badanie […]

Czytaj więcej